Inovativnost
Od osnovne konkurenčnosti nenehnih inovacij, od tehnologije do inovacij upravljanja, "Longxing" spodbuja razvoj osebnosti, spoštuje talente in upošteva korporativno okolje.
Pustolovski
"Longxing" spodbuja zaposlene, da tvegajo, premagujejo težave in so znanstveni in tehnološki plezalci.
Drobni detajli
Longxing posveča pozornost vsaki podrobnosti, ne glede na to, ali gre za upravljanje ali podrobnosti, vsako nianso obravnava s strogim odnosom.
Poleg sodelovanja
"Longxing" sodeluje z roko v roki z zaposlenimi in strankami, da preseže samega sebe, preseže sedanjost in vodi prihodnost s svojo vodilno vizijo.
Stališče "Longxing":
Od osnovne konkurenčnosti nenehnih inovacij, od tehnologije do inovacij upravljanja, "Longxing" spodbuja razvoj osebnosti, spoštuje talente in upošteva korporativno okolje.
Upravljanje talentov
Absorbirajte elite industrije, spodbujajte drzne inovacije in ustvarite okolje za odlične zaposlene.
Praksa družbene odgovornosti
Prizadevajte si za popoln, učinkovit slog in uresničite družbeno odgovornost s polno udeležbo, ki zajema vse vidike, in integracijo celotnega procesa.
Znanstveni mehanizem upravljanja
Pokriva korporativno strategijo, korporativno kulturo, sistem kazalnikov, razkritje informacij, praktična orodja in druge interne sisteme upravljanja, znanstveno vodenje ekipe in daje popolno priložnost ustvarjalnosti ekipe.
Na Kitajskem in celo v svetu ... "Longxing" je preskok v podobi pilotov v industriji.Tehnološka prihodnost "Longxing"!
